El acuerdo brinda certeza jurídica y estabilidad laboral al personal docente y administrativo de la Universidad Politécnica del Estado de Guerrero.
Felipe Alarcón
Chilpancingo, Guerrero.— Después de 17 años de la fundación de la Universidad Politécnica del Estado de Guerrero (UPEGro), la secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Organismos Públicos Descentralizados del Estado de Guerrero y Municipios (SUTSOPEGM), Guillermina Rodríguez Parra, confirmó que se concretó la firma del Contrato Colectivo de Trabajo, un acontecimiento histórico que representa un avance significativo en la defensa de los derechos laborales y la consolidación de la organización sindical de sus trabajadores.
El acuerdo otorga estabilidad laboral y certeza jurídica al personal docente y administrativo de la institución, al establecer las bases para una nueva etapa de relaciones laborales sustentadas en el reconocimiento y la protección de los derechos de las y los trabajadores.
Este logro es resultado de las gestiones sindicales y del trabajo coordinado entre el secretario general del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), el profesor Javier del Carmen Velázquez Pat, y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Organismos Públicos del Estado, Municipios e Instituciones Descentralizadas de Guerrero (SUTSOPEGM).
En este contexto, las organizaciones sindicales reconocieron el respaldo de la gobernadora Evelyn Salgado Pineda, así como la colaboración del secretario de Educación, Ricardo Castillo Peña; de la subsecretaria de Educación Media Superior y Superior, Lucila Rangel Santos, y de la rectora de la UPEGro, Joan Mariana Hernández Antúnez.
Asimismo, destacaron la confianza y participación del Comité Ejecutivo de la Sección LXXX del SUSPEG, representado por la maestra Elizabeth León Acosta.
Con la firma de este instrumento laboral, se abre una nueva etapa para las y los trabajadores de la Universidad Politécnica del Estado de Guerrero, con el compromiso de fortalecer la unidad sindical y continuar impulsando mejores condiciones laborales.
Las organizaciones sindicales reiteraron que la defensa de los derechos de las y los trabajadores requiere gestión, firmeza y unidad, con el objetivo de consolidar un entorno laboral basado en la legalidad, la estabilidad y el respeto.
